Forex gvf

Nilai kami orang-orang kami Memimpin penerbit b2b, yang mengkhususkan diri dalam komunitas profesional online dan interaktif Dengan berbagai layanan termasuk situs web, publikasi email, penghargaan dan acara industri, Sift Media memberikan konten bermerek dan asli kepada lebih dari setengah juta profesional di bidang akuntansi, TI, SDM Dan pelatihan, pemasaran, dan usaha kecil. Dengan menghasilkan konten berkualitas dan melibatkan pemirsa profesional kami di beberapa titik sentuh, kami menawarkan peluang pemasaran unik dari merek b2b yang menghasilkan laba atas investasi yang sesungguhnya. Nilai Kami Kami percaya dalam menciptakan konten, memungkinkan percakapan dan mengubah peluang bisnis, baik untuk khalayak bisnis maupun klien periklanan kami. Dengan berfokus pada konten dan mendorong keterlibatan masyarakat, kami bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang terpercaya dan unik bagi merek bisnis dan profesional bisnis untuk mengoptimalkan hubungan. Orang-orang kami Orang-orang kami adalah aset terbesar kami dan kami beruntung mendapatkan beberapa talenta digital terbaik di negara ini. Dengan tim manajemen senior, manajer kampanye dan akun berpengalaman, editor pemenang penghargaan, dan tim produksi dan teknologi terdepan, kami memiliki struktur dan kualitas yang membedakan kami dari penerbit lain. Cari tahu lebih lanjut dan temui tim di bawah ini. Tom Dunkerley Direktur Keuangan Steven Priscott, Menyaring Sejarah Kami Didirikan oleh Andrew Gray, David Gilroy dan CEO Ben Heald saat ini, Sift menawarkan layanan informasi khusus industri yang memanfaatkan internet dengan mengintegrasikan berita dan konten web tradisional. Dengan latar belakang Bens di bidang akuntansi, diputuskan bahwa ini adalah pasar eksplorasi pertama dan pada tahun 1997 AccountingWEB. co. uk lahir. Rumusnya berhasil, dan dalam 12 bulan daftar sirkulasi telah meningkat dari 10 menjadi 4.000, dengan pendapatan dihasilkan dari iklan dalam buletin mingguan mingguan. Sift Media sekarang menjangkau lebih dari 700.000 profesional bisnis terdaftar setiap bulan dan memberikan lebih dari 5 juta tayangan halaman di seluruh portofolio 11 judul di Inggris dan Amerika Serikat. Tidak hanya kami terus mengembangkan beberapa komunitas bisnis online yang paling setia dan terlibat, kami memberikan solusi terdepan untuk pengiklan. Untuk riwayat yang lebih rinci, kunjungi situs perusahaan kami. Jika Anda ingin bergabung dengan salah satu penerbit paling menarik di Inggris dan Anda yakin memiliki gairah dan keterampilan untuk menjadi bagian berharga dari tim, mengapa tidak memeriksa lowongan kerja kami saat ini? - Perekrutan Di Afrika. Portal Ayub yang mengkhususkan diri pada Jobs In Africa for Expats adalah Situs Ayub yang Baru dan Cepat berkembang oleh Ross Warner HR Solutions perusahaan bersertifikat ISO 9001: 2008 dan anggota istimewa ERA, adalah salah satu perusahaan Executive Search terkemuka di Mumbai yang mengkhususkan diri pada Building Karir di Afrika dan memberikan India Expatsto African Industry. Ross Warner HR Team didukung oleh pengalaman lebih dari 50 orang tahun. Kami sumber ekspatriat Calon dari India, Nepal, Filipina. Ross Warners Proses rekrutmen mencakup proses 3 level yang sistematis yang dirancang sesuai kebutuhan klien. Karena keahlian kami di bidang HR dapat menghasilkan kandidat terbaik dari seluruh dunia untuk mengisi kekosongan mereka di Afrika. Tim kami memiliki akses ke pengambil keputusan utama di tingkat Organisasi dan Perusahaan secara global dan di Afrika Karena sebagian besar posisi kosong di perusahaan selama berbulan-bulan bersama, ini merupakan penyumbatan dalam pertumbuhan perusahaan. Oleh karena itu, Ross Warner berperan penting dalam mengisi lowongan pekerjaan dan mengisi posisi Dewan Eksekutif dalam waktu singkat bagi perusahaan untuk mencapai tujuan dan sasaran Bisnis mereka dengan memberikan penghematan biaya layanan berkualitas dalam rentang waktu yang diberikan. Ross Warner bekerja sama dengan organisasi untuk memenuhi kebutuhan SDM mereka dengan mengelola proses pencarian eksekutif akhir mereka. Ini membantu klien mencapai peningkatan di empat bidang: - 1. Kualitas 2. Biaya 3. Layanan 4. Kecepatan Penawaran Unggulan Pilihan kami Deskripsi Pekerjaan Harus memiliki pengalaman 10 8211 15 tahun dalam pemeliharaan pembotolan berkarbonasi untuk peralatan utilitas Bottling amp. Harus Diploma amp Jadilah Listrik amp El. Lokasi: Kota Kuwait Al Asimah, Kuwait Menguasai semua kegiatan Keuangan Akuntansi kegiatan unit, operasi keuangan perbankan, persiapan implementasi anggaran, administrasi, audit, perpajakan.